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诚聘车间工人、印刷模切机长、生产文员、PS修图师、人力资源、质检人员

ID编号:1150806   类型:   时间:2019/1/24 15:20:14   浏览:9495   管理: 置顶  修改  删除  刷新
山东晨熙智能科技有限公司隶属于世纪开元集团下属全资子公司,位于莱芜口镇工业园。晨熙智能公司主要为个人用户和中小微企业提供智能印刷包装及企业定制类的营销物料产品。本项目由世纪开元集团投资建设,投资总额约3.8亿元,总占地面积约132亩。项目建设内容包含研发中心及办公区、智能生产中心、智能物流仓储中心以及生活配套区。晨熙智能公司以客户个性化需求为起点,通过“互联网+智能制造”的柔性供应链,采用最先进的数码印刷设备、智能化的印后加工以及智能仓储物流体系,为客户提供个性化定制服务。
    自成立以来,世纪开元始终保持稳健快速发展,连续多年实现用户数量和营业额翻番增长,2015年获上市公司鼎龙股份A轮投资,2018年6月获毅达资本B轮投资。目前已经服务了超过300万家中小微企业和1500万个人用户。2016-2018年连续三年蝉联“印刷电商第一名”,2012-2018年连续七年蝉联“天猫双十一个性定制类目第一名”,2017年被评为“国家电子商务示范企业”,通过高新技术企业认定,获得印刷行业最高奖项——毕昇奖,是2018中国印刷包装企业100强中唯一的电商企业,入选了国家新闻出版署印刷智能制造示范和试点项目,并入选第二届“山东文化企业30强”。2018年,世纪开元被山东省工业和信息化厅评为2018年山东省中小企业“隐形冠军”企业,荣获“数字化创新典范”大奖,董事长郭志强被评选为“齐鲁文化名家”。
公司的使命是让天下没有难印的东西。
2018年12月  世纪开元被山东省工业和信息化厅评为2018年山东省中小企业“隐形冠军”企业。
2018年12月  世纪开元被评为2018年度数字化转型与创新案例奖项“数字化创新典范”。
2018年12月  世纪开元荣获“2018年度山东两化融合优秀企业”称号。
2018年10月  董事长郭志强被评选为“齐鲁文化名家”
2018年10月  入选第二届“山东省文化企业30强”
2018年10月  第七届山东省文博会世纪开元新零售体验店成为分会场
2018年10月  第七届山东省文博会唯一指定印刷服务商
2018年9月  国家新闻出版署 入选《印刷智能制造示范和试点项目名单》《印刷创新项目路演名单》
2018年9月  科印传媒《印刷经理人》2018中国印刷包装企业100强第66名
2018年6月  科印传媒《印刷经理人》2018中国印刷业最佳雇主20强
2018年3月  中国印刷科学技术研究院2018印刷电子商务品牌20强
2017年12月  荣获第十四届毕昇印刷技术奖
2017年9月  被商务部授予“国家电子商务示范企业 ”
2017年8月  荣获2016年度中国印刷业创新10强
2017年7月  荣获2017富士银盐产品最佳输出品质奖
2016-2017年  连续三年蝉联中国印刷电子商务品牌第一名
2012-2018年  连续七年蝉联“天猫双十一个性定制类目销售冠军”

人才需求

(一)车间普工技工30人
岗位职责:
1、操作设备包括半自动化、全自动化设备,属于技工方向,可以学习专业技术;
2、根据生产计划,负责任职岗位的手工、机器操作工作,生产相关产品;
3、能接受夜班,倒班工作制。
平均薪资:4000-6000

(二)电工/设备维修4人
岗位职责:
1、负责生产印刷印前、印后设备的整体管理、保养、维修工作;
2、指导生产中心、操作人员对设备正确使用、维护管理;
3、有电工证,如没有后期需要考取。
薪资:4000-6500,根据技术水平定薪资。

(三)生产文员 10人
岗位职责:
1、主要是负责订单处理及生产内勤统计;
2、负责产品日生产报表统计及派单工作;
3、负责统计生产产量、进度、质量等,并将统计内容编制统计报表;
4、根据统计报表进行分析,编写成相应的周、月、季度生产报表。
任职资格:
1、电脑操作熟练,有责任心,热情开朗;
2、善于进行数据处理,并能对其进行分析和总结;
3、大专以上学历,有相关经验者优先。
薪资:3500-5500

(四)质检专员/品质专员3人
岗位职责:
1、负责来料检验、过程检验、成品检验、出库检验等工作;
2、产品分商务印刷、食品包装印刷类产品。
3、能接受夜班,倒班工作制。
平均薪资:3500-5000

(五)人力资源主管/经理
岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划实施招聘工作,必要时与部门沟通招聘需求完成招聘目标;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排、实施面试,进行人力资源初试,必要岗位协助安排复试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,完成招聘过程;
5、候选人入职后,对试用期员工进行试用期沟通、跟进;
6、协助办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职要求:
1、大专以上学历,从事过生产型企业招聘及人力资源相关专业优先考虑;
2、至少三年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

(六)印刷生产主管 
岗位职责:
1、督导工厂各部门的日常运营,定期召开经营会议,分析问题,采取有效措施,确保工厂业务正常运转;
2、协助总裁编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出工厂目标及完成目标所需的措施方案; 
3、根据公司发展需要,协助总裁督促工厂各部门制定运营计划并确保实施和实现; 
4、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系; 
5、贯彻执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、销售额,保证质量的前提下不断降低各部门的运营成本; 
6、组织下属的职业发展和培训工作,确保他们不断适应岗位的需要;
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生。
任职资格:
1、5年以上制造企业管理工作经验;
2、具有良好的业务判断能力、分析能力和极强的管理能力;
3、 掌握行业和市场的发展动态
平均薪资:5000-10000,根据经验和管理水平定薪资。

(七)PS修片师 4人
岗位职责:
1、根据客户来稿制作符合公司印刷设备要求的文件;
2、印前处理,各种电子文档转换、调色、排班修改等工作;
3、平面产品设计,书籍类产品装帧设计;
4、协助生产人员,检查颜色、尺寸等等。
任职要求:
1、中专以上学历,有一定的PS操作经验,电脑熟练操作。
2、有相关影楼后期印刷经验优先考虑
3、性格开朗,为人正直,有责任心,有良好的沟通能力、与团队精神。

(八)印刷后道设备技工
岗位职责:
1、印刷行业从业经验3年以上,使用过印刷机器(烫金机、模切机、折页机、覆膜机、胶装机)1年以上; 
2、热爱印刷包装行业,能接受夜班,两班倒的班次;
3、踏实肯干,责任心强,机台常
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发表:男人的味道时间:2019/3/11 12:17:44
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